劳动纠纷

提问时间:2008-3-13 17:26:41
状态：

提问人：花痴*蝶

问题描述：

我是一名电子帮定部封胶工,在一家公司工作了五个月,上个月又与公司签了一年的劳动合同.上星期我患了眼疾,经医生检查是因为上火引起的炎症,我觉得是工作环境造成,找老板要求支款治疗,但老板只答应先借款治病后处理问题,无奈之下只好同意,现在我眼疾已好,我是否可以要求老板报销医疗费及请假治病的工时工资?我的工作是将帮定好的IC封胶,在封胶前产品必需在烤炉上预热,温度一般在1~2百摄氏度之间,但医院给我的医疗证明只是炎症疾病证明,而我在公司统一办理健康证时因临时请假未能办理,之后,公司也未要求补办.我是否可以在要求公司报销医疗费及请假治病工时工资,而公司不答应的情况下,请求劳动部门仲裁?

回答：

一定要医学鉴定才行，如诊断证明书什么的

回答者：游客 2008-3-13 20:48:25

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